创建中国一流的环保摩托车企业，2018年内实现以下目标：
a) 工厂环境方面：废气、废水达到国家标准排放；危险废弃物存储100%采取防渗漏措施；危险废弃物合法处理率100%；减少固废排放,废弃物较2017年下降2%；无重大泄漏燃烧事故。
b) 产品方面：产品尾气排放，国内销售机型符合国Ⅲ标准、出口欧盟机型符合欧Ⅲ标准；产品加速行驶噪声限值≤77dB(A)；产品定置噪声限值≤88dB(A)；产品有害物削减满足YAMAHA《环保采购准则》，对新增厂家有害物质元素的含有状况进行调查，并取得有害物质不使用承诺书。
c) 资源消耗：电：74.85 Kwh/台、水：0.55 吨/台、天燃气：10.18 m³/台
d) 环保意识：开展“降低CO2排放量为目标，为减缓全球变暖做贡献”的活动。
近日，公司在第二会议室召开了标准装备活动总结会。
会上，各职场报告了上年度标准装备活动总结及本年度标准装备活动的方案。10个入围职场分别展示了标准装备在各职场的运用情况和实施效果。此次活动共评选出优胜职场4个，三等奖3个，二等奖2个，一等奖1个。
1月17日上午，公司工会在二会议室召开了2017年度技术创新活动课题复审报告会，公司领导、各部门部长、各评审委员、各分会主席以及课题负责人参加了会议。
会上，各单位的14个课题代表进行了年度总结报告。2017年申报的课题项目覆盖面广，通过创新活动有效地推动了产量的提高，优化了产能和工艺流程，共计创造效果110余万元。2018年技术创新仍将以“降成本、控费用、提效率”展开活动，各部门要深挖内潜，突出重点，创新思路，构建产品竞争力，要吸取兄弟单位的优点，大力倡导以科技创新、节能降耗为出发点，深入开展一系列技术创新活动，推进公司技术创新的持续有效发展。
1月17日下午4：30，在公司多功能厅召开了“2017年度优秀员工表彰大会”。 公司全体员工参加了表彰会。唐副总经理发表讲话，他希望广大员工要以优秀员工为榜样，坚定信心，振奋精神，抓住机遇，乘势而上，共同推进公司各项重点管理项目，为全面实现公司年度经营目标而继续努力。公司领导为优秀员工颁发了荣誉证书和奖金。
12月13日，公司监督职中级培训第二期总结暨表彰大会在学习室举行，标志着监督职中级培训工作全部结束。培训教材及授课内容沿用YMC培训资料，教员由第一期培训的优秀学员担任，FC部级顾问进行指导。会上，人事劳资课张副课长对此次培训进行了总结，优秀学员代表就学习知识运用的实践课题向与会者进行了报告。
会上，公司领导为五名优秀学员颁发了奖金和证书。公司唐副总讲话，勉励所有监督职将所学知识充分运用到实际工作中，战胜工作中的实际困难，不断提升自我，为公司做出更大的贡献。